Rapporto biennale pari opportunità uomo-donna

Sono state definite le modalità per la compilazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
Le aziende devono redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica dal portale del Ministero del Lavoro entro il 30 settembre 2022.
L’applicativo è disponibile nel portale dal 23 giugno 2022.