Settori e professioni con disparità uomo – donna per l'anno 2023

In data 16 novembre 2022 è stato pubblicato il Decreto Interministeriale che individua i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo ai fini della corretta applicazione degli incentivi per l’anno 2023.

#lavoro #donne #incentivi #agevolazioni #consulenza #commercialisti

Fonte Ministero del Lavoro e MEF, Decreto n. 327 del 16 novembre 2022