#pari opportunità

Maggio 19, 2022
Rapporto biennale pari opportunità uomo-donna

Sono state definite le modalità per la compilazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. Le aziende devono redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica dal portale del Ministero del Lavoro entro il 30 settembre 2022. L'applicativo è disponibile nel...

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